Augmenter l’impact de l’interview: Maîtriser des compétences douces et une communication positive (3ème partie)

By |2024-04-08T08:49:06+00:00mars 20th, 2024|

Augmenter l’impact de l’interview: Maîtriser des compétences douces et une communication positive (3ème partie)  On a déjà couvert les stratégies essentielles pour se débrouiller parfaitement vu les aspects techniques des interviews en IT en Suisse, scrutons un autre élément déterminant : les compétences humaines. On ne peut pas nier que l’expertise technique est [...]

Réussir les interviews dans le secteur IT en Suisse: Stratégies et techniques essentielles (2ème partie)

By |2024-04-08T08:49:14+00:00mars 20th, 2024|

Réussir les interviews dans le secteur IT en Suisse: Stratégies et techniques essentielles (2ème partie)  En outre, embarquer un voyage de carrière réussi dans le secteur des IT en Suisse, cela exige plus que juste des compétences techniques — cela demande une attitude stratégique à l’égard des interviews. Dans cet article, on étudie [...]

Promotion de la diversité dans l’industrie des TI: Comment attirer plus de femmes

By |2023-11-29T16:02:18+00:00juin 16th, 2023|

Promotion de la diversité dans l’industrie des TI: Comment attirer plus de femmes Les années récentes, l’industrie des TI a émergé comme un secteur croissant et dynamique. Cependant, il y a encore une disproportion concernant la représentation des sexes, en particulier quand il s’agit de recruter des professionels de TI. Comme une [...]

Tendances de recrutement 2023

By |2023-11-29T16:02:09+00:00février 21st, 2023|

Tendances de recrutement 2023 Le monde du travail change. Pour rester compétitifs, les recruteurs doivent continuer d’être à la page et s’adapter au marché changeant. Nous avons uni 5 tendances de recrutement que vous ne pouvez pas ignorer en 2023. Recrutement social Le recrutement social est une des tendances les plus importantes [...]

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