Verantwortung

„Going the Extra Mile“ gilt für uns in allen Bereichen.

Verantwortung

„Going the Extra Mile“ gilt für uns in allen Bereichen.

Man kann Verantwortung notgedrungen übernehmen oder Verantwortung leben.

Wir leben unsere Verantwortung.

„Going the Extra Mile“ gilt für uns in allen Bereichen. Also auch bei Qualitätssicherung, Nachhaltigkeit und Datenschutz. Wir geben uns nicht mit Lippenbekenntnissen zufrieden. Und Sie sollten es auch nicht tun. Wir werden Jahr für Jahr von externen, unabhängigen Dienstleistern überprüft und müssen sämtliche Anforderung in Bezug auf Compliance, Umweltschutz und Qualitätssicherung wieder und wieder erfüllen. Nur deshalb werden wir regelmässig nach ISO 9001, ISO 14001, GoodPriva@cy® zertifiziert und nach EcoVadis bewertet.

seit 0
ISO 9001 / IQNet
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ISO 14001 / IQNet
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GoodPriv@cy® & CSR-Rating by SMETA
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CSR-Rating by EcoVadis
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ISO 9001 / IQNet
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ISO 14001 / IQNet
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CSR-Rating by EcoVadis
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GoodPriv@cy® & CSR-Rating by SMETA

Mehr Qualität.

Die RM Group gehört zu den führenden Unternehmen ihrer Branche. Und das aus gutem Grund. Wir haben für uns den Anspruch, in allen Dienstleistungsbereichen die Qualität der Mitbewerber zu übertreffen. Denn „Gut ist für uns nicht gut genug.“ Optimierte Prozesse, proaktives Handeln und ein Trendradar auf der Höhe der Zeit sind die Grundlagen unseres unternehmerischen Handelns und ein Geheimnis unseres Erfolgs.

Corporate Social Responsibility

Wir haben uns nicht nur hohe Ziele und Standards gesetzt, wir prüfen auch regelmässig, ob wir diese einhalten und erreichen. Unsere Erfolge aus dem letzten Jahr sind in unserem CSR Report zusammengefasst und nachzulesen.

Corportate Social Responsibility Report

Wir haben uns nicht nur hohe Ziele und Standards gesetzt, wir prüfen auch regelmässig, ob wir diese einhalten und erreichen. Unsere Erfolge aus dem letzten Jahr sind in unserem CSR Report zusammengefasst und nachzulesen.

Compliance ist für uns nicht notwendiges Übel, sondern aktives Marketing.

Respekt, Fairness, Gerechtigkeit und eine angstfreie Firmenkultur bringen ein Team voran. Deshalb begnügen wir uns nicht mit der Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen nach deren Buchstaben, sondern leben den Geist. Denn Compliance ist ein zentraler Hygienefaktor, der unseren Mitarbeitern Handlungssicherheit gibt und Souveränität verleiht. Und ihr Gefühl für Fairness stärkt.

Umweltschutz. Klimaschutz. Nachhaltigkeit.

Wir wollen unsere Welt für die nächsten Generationen erhalten. Dementsprechend handeln wir. In vielen kleinen Schritten tragen wir zum Schutz unserer Umwelt bei. Wir begrenzen unseren Papier-, Toner- und Wasserverbrauch, wo wir nur können. Wir entsorgen unseren Müll so nachhaltig und umweltschonend wie möglich. Jede Reise, jede Präsentation, jedes interne Meeting wird auf seine Wirkung auf die Umwelt abgeklopft. Wir haben unsere Geschäftsreisen auf ein Minimum reduziert, arbeiten so oft wie möglich remote und fördern bei unseren Mitarbeitern ganz bewusst die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Und wir arbeiten generell mit den neuesten und umweltschonendsten Technologien. Wir haben auch unsere Lieferanten auf unsere Umweltstandards verpflichtet. So verkleinern wie unseren ökologischen Fussabdruck Jahr für Jahr.

Umweltschutz. Klimaschutz. Nachhaltigkeit.

Wir wollen unsere Welt für die nächsten Generationen erhalten. Dementsprechend handeln wir. In vielen kleinen Schritten tragen wir zum Schutz unserer Umwelt bei. Wir begrenzen unseren Papier-, Toner- und Wasserverbrauch, wo wir nur können. Wir entsorgen unseren Müll so nachhaltig und umweltschonend wie möglich. Jede Reise, jede Präsentation, jedes interne Meeting wird auf seine Wirkung auf die Umwelt abgeklopft. Wir haben unsere Geschäftsreisen auf ein Minimum reduziert, arbeiten so oft wie möglich remote und fördern bei unseren Mitarbeitern ganz bewusst die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Und wir arbeiten generell mit den neuesten und umweltschonendsten Technologien. Wir haben auch unsere Lieferanten auf unsere Umweltstandards verpflichtet. So verkleinern wie unseren ökologischen Fussabdruck Jahr für Jahr.

Datenschutz: Aus Respekt für Ihre Daten.

Viele Unternehmen versuchen, den Datenschutz zu unterlaufen. Wir nicht. Wir sind überzeugt, dass man mit Daten gar nicht verantwortungsvoll genug umgehen kann. Deshalb halten wir nicht nur die Schweizerischen, sondern auch die europäischen Datenschutzbestimmungen penibel ein. Wir können Ihnen guten Gewissens garantieren, dass Ihre Daten bei uns streng vertraulich sind. Und entsprechend behandelt werden.

Alle Daten, die wir über Ihre Bewerbung erhalten, sind für unsere Mitarbeitenden standortübergreifend einsehbar. Aber Sie können hundertprozentig sicher sein, dass jeder unserer Standorte das geltende Datenschutzrecht (DSG und DSGVO) einhält. Sollten Sie sich über unsere Homepage bewerben, möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir auf dieser Seite Cookies verwenden, um eine automatische Wiedererkennung bei Ihrem nächsten Besuch zu gewährleisten.

Wir speichern und verarbeiten Ihre Daten niemals ohne Ihre vorangegangene Einwilligung. Mit Ihrer Zustimmung speichern wir Ihre (Bewerbungs-)Unterlagen, um Sie zu kontaktieren oder Ihnen passende Stellenausschreibungen zukommen zu lassen. Auf schriftliches Verlangen können Sie Einsicht in Ihre Unterlagen erhalten, Ihre Daten widerrufen und/oder von unserer Datenbank gelöscht werden.

Ethik und Integrität 

Unser Denken und Handeln richtet sich nach den höchsten ethischen Standards, die in unseren Werten und unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt sind. Durch Integrität, korrektes Verhalten und Fairness haben wir bereits das Vertrauen vieler Kandidaten, Kunden und Partner gewonnen. 

Sollte es trotzdem Anhaltspunkte für unethisches oder unrechtes Verhalten der RM Group geben, nutzen Sie bitte unser elektronisches Hinweisgebersystem. Wenn Sie möchten, auch anonym.