Steigerung der Vorstellungsgesprächswirkung: Soft Skills und positive Kommunikation beherrschen (Teil 3)  Nachdem wir nun die wesentlichen Strategien behandelt haben, um in den technischen Aspekten von Schweizer IT-Interviews hervorragende Leistungen zu erbringen, wollen wir uns mit einer weiteren entscheidenden Komponente befassen: den Soft Skills. Während technisches Fachwissen unbestreitbar wichtig ist, kann die Fähigkeit, effektiv [...]

Vorstellungsgespräche in der IT-Branche der Schweiz meistern: Grundlegende Strategien und Techniken (Teil 2)  Um eine erfolgreiche Karriere in der Schweizer IT-Branche fortzusetzen, sind mehr als nur technische Fähigkeiten erforderlich – das erfordert einen strategischen Ansatz bei Vorstellungsgesprächen. In diesem Artikel befassen wir uns mit den wesentlichen Strategien und Techniken, die darauf zugeschnitten sind, [...]

Vorstellungsgespräche in der IT-Branche der Schweiz meistern: Wichtige Tipps zum Erfolg (Teil 1)  Um sich auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in der Schweiz zu begeben, ist ein tiefes Verständnis der einzigartigen Interviewkultur des Landes erforderlich. Um erfolgreich zu sein, müssen Bewerber während des gesamten Interviewprozesses Professionalität verkörpern und Wert auf Klarheit und Präzision in [...]

Förderung von Diversität in der IT-Branche: Wie Unternehmen mehr Frauen anwerben  In den letzten Jahren hat sich die IT-Branche zu einem wachsenden und dynamischen Sektor entwickelt. Dennoch besteht nach wie vor ein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern, insbesondere wenn es um die Rekrutierung von IT-Fachkräften geht. Als Personalvermittler, der sich auf die Vermittlung [...]

Recruiting Trends 2023 Die Arbeitswelt ist im Wandel. Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Recruiter am Puls der Zeit sein und sich auf den verändernden Markt einstellen.    Wir haben 5 Recruiting Trends zusammengestellt, an denen man in 2023 nicht vorbeikommt:    1.Social Recruiting  Social Recruiting ist einer der wichtigsten Trends in der Talentakquise. [...]