Projektleiter,in – Infrastruktur Life Cycle Connectivity Position bei unserem Kunden aus der Branche Energie in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten von Infrastruktur-Projekten im Bereich Connectivity über den gesamten Lebenszyklus
• Planen und Umsetzen von Erneuerungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten für LAN, WLAN und Gebäudeverkabelung
• Verantworten von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken in den Projekten
• Koordinieren von internen Stakeholdern, Betrieb, Fachbereichen und externen Lieferanten
• Sicherstellen der Einhaltung von Architektur-, Sicherheits- und Infrastrukturstandards
• Übergeben der Lösungen an den Betrieb sowie vollständige Dokumentation gewährleisten

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Netzwerkprojekten
• Gute Kenntnisse in LAN, WLAN, WAN, Gebäudeverkabelung und IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Hermes One und Hermes 2022
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Analytisches und vernetztes Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Energie
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 80%
Ref.Nr.: BH 24306

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.