Mitarbeiter Logistik / Cash Center Position bei unserem Kunden in St. Gallen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen unter Einhaltung der definierten Prozesse und Sicherheitsvorgaben.
• Kommissionierung sowie termingerechte Bereitstellung von Sendungen für den weiteren Transport oder die interne Verarbeitung.
• Durchführung sämtlicher logistischen Tätigkeiten innerhalb des Cash Centers und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs.
• Kontrolle, Dokumentation und Nachverfolgung von Warenbewegungen sowie Pflege der entsprechenden Bestandsdaten.
• Mitarbeit bei Lagerbewirtschaftung, Bestandskontrollen und Inventurprozessen.
• Sicherstellung der korrekten Handhabung von Wertsendungen und sensiblen Materialien gemäss den geltenden Sicherheitsanforderungen.

Ihre Kenntnisse:

• Berufserfahrung in der Logistik, Lagerbewirtschaftung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Wareneingang und Warenausgang sowie in der Kommissionierung.
• Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung, Bestandskontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen.
• Sicherer Umgang mit definierten Prozessen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards.
• Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften sowie der Anforderungen an Arbeitssicherheit im Logistikumfeld.
• Erfahrung im Umgang mit Wertsendungen oder sensiblen Materialien ist von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und effizient zu arbeiten.
• Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.