Test Manager – CCM / Output Management, Agile Banking Position bei unserem Kunden aus der Branche IT Services & Banking Technology in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten und Verantworten der Teststrategie sowie des Testkonzepts für die Ablösung des bestehenden CCM inklusive Alt-/Neu-Vergleich
• Planen, Steuern und Überwachen aller Testaktivitäten von der Konzeption bis zur Einführung in enger Abstimmung mit Product Owner, Entwicklung, Architektur und Fachbereichen
• Entwickeln eines Lösungsansatzes für nicht manuell auslösbare Dokumente wie Mahnungen oder Monatsend-Verarbeitungen mittels Simulation, Zeitsteuerung oder Batch-Testumgebungen
• Etablieren eines Testdatenmanagements mit use-case-basierten Testdaten unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben
• Koordinieren der Testphasen wie Integrationstest, End-to-End-Test, Performance-/Massentest und UAT sowie Führen des Defect Managements
• Erstellen eines transparenten Test-Reportings und Beurteilen der Einführungsreife für Go-/No-Go-Entscheide

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung als Test-Manager in grossen System-Ablöse- oder Migrationsprojekten
• ISTQB Advanced Level Test Manager oder eine vergleichbare Ausbildung/Zertifizierung
• Kenntnisse im Bereich Customer Communication Management / Output Management, idealerweise mit entsprechenden Marktlösungen
• Gute Kenntnisse im agilen Software-Entwicklungsprozess, z. B. in SAFe oder Scrum
• Erfahrung in der Führung, Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern aus Fachbereich, IT und Betrieb
• Sprachkenntnisse: German, English

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Ort: Switzerland, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 12+ Monate
Pensum: 50%
Ref.Nr.: BH 24822

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.