Frontend Engineer (Typescript, JavaScript, CSS) Position bei unserem Kunden aus der Branche Herstellung in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Integrieren verschiedener einfacher und komplexer Formulare in den unternehmenseigenen Formular-Service
• Erstellen und Einbinden neuer Formularfelder mit Hilfe von form.io
• Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Frontend-Lösungen
• Zusammenarbeiten mit angrenzenden Fachbereichen für eine effiziente Umsetzung
• Unterstützen bei der Fehleranalyse und Behebung im laufenden Betrieb

Ihre Kenntnisse:

• Langjährige Berufserfahrung im Software Engineering (mindestens 10 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und CSS
• Erfahrung mit Frontend-Entwicklung
• Erfahrung mit form.io von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Herstellung
Start: Per sofort
Projektdauer: 3 Monate
Pensum: 80%
Ref.Nr.: BH 24335

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.