Applikations Entwickler – Kotlin und Angular Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und Betreiben der Applikation SEECR mit Kotlin Backend und Angular Frontend
• Analysieren, Designen und Implementieren von technischen Lösungen
• Testen und Durchführen des Deployments der Applikation
• Mitarbeit bei der Ablösung eines bestehenden Systems
• Arbeiten im agilen Team mit Entwickler:innen und Fachmitarbeitenden

Ihre Kenntnisse:

• Hochschulabschluss in technischer, analytischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung
• Erfahrung mit Applikationsentwicklung, insbesondere Backend mit Kotlin und Frontend mit Angular
• Kenntnisse im Bereich Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment
• Interesse oder Verständnis für Finanzprodukte, Trading oder Risikomanagement
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Agiles Mindset und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24336

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.