Business Analysis / Requirements
Business Analyst – HR & Process Optimization 40%
Switzerland / Contract
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Business Analyst 40% Position bei unserem Kunden aus der Insurance & Re-insurance in Switzerland zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Businessprozessen
- Unterstützen des Fachbereiches HR bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen
- Übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements
- Erstellen von Testfällen und Begleiten der Benutzertests
Ihre Kenntnisse:
- Erfahrung im Bereich Business Analyse
- Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit zur Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Insurance & Re-insurance
Start: 17/11/2025
Projektdauer: 1 Jahr
Pensum: 40%
Ref.Nr.: BH 23534
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.