Business Analyst – Datenmigration 40% Position bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bedarf und Umfang der Datenmigration erheben und analysieren
• Interne Mitarbeiter bei der Vorbereitung der Migration nach MS Teams (SharePoint Cloud) planen, begleiten und beraten
• Migrationsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Engineering Team begleiten und nachbearbeiten
• Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen unterstützen
• Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen und Organisationsstrukturen analysieren

Ihre Kenntnisse:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise im Umfeld von IT-Infrastruktur- oder Migrationsprojekten.
• Erfahrung in der Datenmigration und ICT Requirements Engineering
• Fundierte Erfahrung mit Datenmigrationsprojekten (insbesondere Fileshares zu SharePoint / MS Teams).
• Sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung.
• Erfahrung in der Prozessanalyse, -dokumentation und -optimierung.
• Sprachen: Deutsch fliessend,Französisch von Vorteil

Das zeichnet Sie aus:

• Analytisches Denken
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Insurance & Re-insurance
Start: 03/11/2024
Projektdauer: 4 Monate
Pensum: 40%
Ref.Nr.: BH 23533

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.