System Administration & Support

IT Rollout & Support Specialist

Switzerland / Contract

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IT Rollout & Support Specialist Position bei einem Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Bestelllisten abarbeiten
  • Geräte korrekt zuweisen
  • Notebooks auspacken und an Massenbaustationen anschliessen
  • Prozesse zum Neubau anstossen
  • Neubau begleiten und bei allfälligen Problemen Troubleshooting durchführen
  • Geräte beschriften und zum Versand fertig machen
  • Unterstützung bei der Auslieferung und beim Set-up vom Gerät am Arbeitsplatz

Ihre Kenntnisse:

  • Grundkenntnisse zu Betriebssystemen wie Windows
  • Grundkenntnisse zu BIOS/UEFI-Einstellungen
  • Umgang mit Softwareverteilungstools (Matrix, SNOW) von Vorteil.
  • Mehrmalige Erfahrung im Rollout von Workplace Geräten im Enterprise Kontext
  • Erkennen und Beheben von einfachen Hardware- und Softwareproblemen.
  • Basiskenntnisse im Umgang mit Tools zur Problemdiagnose.
  • Präzises Arbeiten, besonders bei der Migration von Daten oder bei der Seriennummernerfassung.
  • Umgang mit zeitlichen Engpässen, besonders bei Rollouts mit hohem Tempo.
  • Fliessend Deutsch, Französisch von Vorteil

 

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Versicherungsbranche
Start: Ab sofort
Projektdauer: 6 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 23576

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

 
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