Business Analyst:in Position bei einem agierenden Unternehmen aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Change-Aufgaben im Pricing & Billing Bereich in einem DevOps-Umfeld
• Anforderungen aufnehmen, Lösungsansätze erarbeiten und bewerten, sowie Detailspezifikationen erstellen
• Begleiten der Umsetzung nach agilen Methoden, Ausarbeiten von Testplänen und Durchführen der Testzyklen im Rahmen der Releases
• Erstellen und verantworten von Features End-to-End – mit hohem Fokus auf Qualität und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen wie z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Rechtsabteilung, IT-Architektur und Entwicklung

Ihre Kenntnisse:

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. in Banking & Finance, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering bei einem Finanzdienstleister
• Zertifizierung im Business Engineering (z.B. IREB)
• Erfahrung im Projektmanagement von agilen Projekten (z.B. SAFe)
• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität und SQL-Kenntnisse sind wünschenswert
• Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Confluence und Jira Kenntnisse
• Der Bereich Portfolio & Solution Delivery Vertriebsplattform verantwortet die
• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.