Business Analysis / Requirements
Business Analyst – SWIFT
Switzerland / Contract
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Business Analyst – SWIFT Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Analysieren und Managen von Anforderungen: Identifikation, Dokumentation und Übersetzung in technische Spezifikationen
- Erstellen von Spezifikationen und relevanter Dokumentation
- Unterstützen des Entwickler-Teams bei fachlichen Abklärungen und Beantworten von Fragen
- Entwickeln und Dokumentieren von Testfällen sowie Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Mitwirken im agilen Team, Begleiten von Einführungstätigkeiten, enge Abstimmung mit Projekt- und Produktmanagement
Ihre Kenntnisse:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise Finanzbranche insbesondere im Zahlungsverkehr (SWIFT, eBill, LSV etc.)
- Erfahrung als Business Engineer in Migrationsprojekten, Plattformwechsel (SWIFT, ISO20022, etc.)
- Erfahrung in agilen Projekten (z.B. SAFe) und Zertifizierung im Business Engineering (z.B. IREB)
- Fundierte Kenntnise in Zahlungsverkehrsformaten, Plattformen und Migrationsprozesse
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
| Ort: | Zürich, Schweiz |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Sektor: | Bankenbranche |
| Start: | Juni 2026 |
| Projektdauer: | 16 Monate |
| Pensum: | 100% |
| Ref.Nr.: | BH 24059 |
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
