Compliance Consultant – Financial Crime Compliance (60%) Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten eines zukunftsfähigen Zielbilds für Financial Crime Compliance als fachliche Grundlage für die Umsetzung.
• Analysieren und kritisches Beurteilen der bestehenden FCC-Landschaft in Bezug auf Systeme, Daten, Prozesse, Organisation/Skills und Governance.
• Ableiten von Handlungsfeldern sowie fachlichen Anforderungen zur Erreichung des Zielbilds.
• Vertreten der Compliance-Organisation gegenüber internen Experten aus Compliance, IT, Businessprojektleitung und Business Architektur.
• Vorbereiten und Präsentieren der Ergebnisse gegenüber Steering Committee und Top Management.
• Mitwirken in einem kleinen, stream-übergreifend eingebetteten Projektteam mit bankinternen Fachspezialisten.

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige, ausgewiesene Fach- und Praxiserfahrung im Bereich Financial Crime Compliance in einer Bank oder einem vergleichbaren Finanzinstitut.
• Vertieftes Wissen in relevanten regulatorischen Anforderungen wie GwG/VSB, TxM, AML, Sanktionsrecht, KYC und Tax Compliance.
• Erfahrung in der Ausgestaltung oder Weiterentwicklung von FCC-Organisationen, -Prozessen und -Systemen.
• Nachweisbare Erfahrung in leitenden Rollen in strategischen Projekten oder Programmen, insbesondere in Konzeption, Zielbild-Entwicklung und Transformationsvorhaben.
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Senior- und Top-Management-Ebene.
• Strukturierte, fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ort: Zürich, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: ca. 7 Monate
Pensum: 60%
Ref.Nr.: BH 24713

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.