Senior Entwickler – Java & Angular Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln von Backend-Komponenten in Java/Spring und Frontend-Komponenten in Angular gemäss Vorgaben und Guidelines
• Selbständiges Umsetzen von Features und Stories im Scrum-Team
• Erarbeiten des fachlichen Verständnisses der umzusetzenden Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführen von technischer Konzeption, Analyse und Design von bankfachlichen Anforderungen
• Übernehmen von Verantwortung für die zu entwickelnden Lieferobjekte hinsichtlich Qualität und Terminen
• Mitarbeiten bei der Umsetzung von Anforderungen rund um Vorhaben wie SWIFT und EBICS im Zahlungsverkehr
• Selbständige Betreuung von 2nd Level Support und Incident Management im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeiten

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung als Senior-Entwickler:in oder höher in Java mit Spring sowie in Angular
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL (Oracle und PostgreSQL)
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
• Sprachen: Deutsch und Englisch

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.