Senior Business Analyst – Software Asset Management (SAM) Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analysieren der bestehenden softwarebezogenen Prozesse über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg
• Konzipieren und Modellieren eines ganzheitlichen Software Asset Managements (SAM)
• Definieren von Rollen, Verantwortlichkeiten, Kontrollpunkten und Schnittstellen zwischen IT, Einkauf, Finance, Security und Compliance
• Erheben, Priorisieren und Dokumentieren fachlicher sowie technischer Anforderungen an ein zukünftiges SAM-Tool
• Konzipieren der Integration des SAM-Tools in die bestehende Systemlandschaft, beispielsweise in ITSM- und SAP-Ariba-Umgebungen
• Erstellen von Business Cases, Zielbildern, Fachkonzepten und Schulungsunterlagen

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Business Engineer in agilen Umgebungen, idealerweise SAFe
• Erfahrung im Software Asset Management, Lizenzmanagement oder IT Financial Management
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Optimierung von End-to-End-SAM-Prozessen
• Erfahrung mit SAM-Lösungen wie Flexera, ServiceNow SAM, Snow oder USU von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Sprachkenntnisse: German

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Ort: Zürich, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24398

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.