Fachspezialist:in SAP S/4 Support Position bei unserem Kunden aus der Branche Transportwesen in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten und Begleiten der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
• Mitarbeit bei der Planung der Migrationsschritte und Abhängigkeiten
• Begleiten der Datenübernahme und -validierung
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von Tests sowie Dokumentation der Testergebnisse
• Nachverfolgung und Begleitung der Fehlerbehebung
• Vorbereiten und Begleiten von Anwenderschulungen, Erstellung von Schulungsunterlagen
• Unterstützen im operativen Controlling und Mitarbeit im Projektmanagement

Ihre Kenntnisse:

• Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. SAP R/3 (FI/CO, PPM/PS)
• Fachlicher Hintergrund im Controlling und Finanzwesen
• Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
• Kenntnisse im Testmanagement und User Acceptance Testing
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Excel, Planner)
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Selbstorganisation und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Test- und Qualitätsorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Transportwesen
Start: Per sofort
Projektdauer: 5+ Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24395

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.