Full Stack Developer mit Fokus auf Frontend (Angular) Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln von Software, insbesondere Frontend-Lösungen, für die Applikationen BBV Touch und BBS
• Unterstützen des DevOps-Teams in sämtlichen technischen Bereichen zur Verstärkung der Entwicklungskapazitäten
• Umsetzen von Anforderungen in den Bereichen Angular, HTML/CSS, Java und SQL
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von DevOps-Prozessen im ART Vertriebsplattform
• Anwenden agiler Entwicklungsmethoden und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihre Kenntnisse:

• Nachgewiesene Expertise in der Frontend-Softwareentwicklung, insbesondere mit Angular sowie HTML/CSS
• Gute Kenntnisse in Java und SQL
• Erfahrung in agilen Methoden wie SAFe
• Praktische Erfahrung in DevOps-Umgebungen
• Sprachkenntnisse: German

Das zeichnet Sie aus:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 12  Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24353

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.