Business Analysis / Requirements

Business Analyst – UX

Switzerland / Contract

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Business Analyst – UX Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Analysieren der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
  • Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z. B. Fachspezifikationen, Features, User Stories)
  • Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen sowie Unterstützung und eigenständige Analyse und Behebung von Incidents und Defects
  • Organisieren, Moderieren und Durchführen von Workshops mit relevanten Stakeholdern

Ihre Kenntnisse:

  • UX Writing Ausbildung (CAS oder ähnlich) sowie mind. 3 Jahre Erfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
  • Breites UX-Umfeld mit Vorhaben sämtlicher digitaler Kundentouchpoints der Bank
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeits- und Projektmethoden (z. B. Scrum, SAFe)
  • Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

  •  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
  •  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
  •  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

 

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Bankenbranche
Start:  
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 30%
Ref.Nr.: BH 24323

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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