Mobile Connectivity Engineer Position bei unserem Kunden in Switzerland zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen des kontinuierlichen Betriebs, der Wartung und des Lifecycle-Managements des Mobile Access Service
• Umsetzen und Pflegen der Incident-, Change-, Deployment- und Capacity-Prozesse
• Unterstützen des DevSecOps-Betriebs sowie der Weiterentwicklung des Mobile Access Services im Tagesgeschäft
• Mitarbeit in einem agilen Team nach DevSecOps-Prinzipien
• Aufbauen, Pflegen und Optimieren von Netzwerkverbindungen sowie technischer Dokumentation

Ihre Kenntnisse:

• Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Weiterentwicklung von mobilen Services und Systemen
• Gute Kenntnisse in Mobilfunkarchitekturen (z. B. LTE/5G), Netzwerkverbindungen, Protokollen und Connectivity-Management
• Praktische Erfahrung mit Incident-, Change-, Deployment- und Capacity-Management-Prozessen
• Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von mobilen Services sowie technischer Dokumentation
• Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem agilen DevSecOps-Team
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Performance
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Telekommunikation & Öffentlicher Dienst
Start: Nach Vereinbarung
Projektdauer: 12 Monate ++
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24296

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.