Python Entwickler Position bei unserem Kunden aus der dem Bankensektor in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln von Microservices für eine CORE Plattform mit Python, Plotly Dash, .NET, C#, T-SQL, SQL-Server
• Weiterentwickeln und Optimieren einer Plotly Dash App (“Sustainalyzer”)
• Arbeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Datenmanagement bis zur Tradeabwicklung
• Umsetzen technischer Anforderungen in präzise Lösungen

Ihre Kenntnisse:

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in einer quantitativen Disziplin wie Mathematik, Finanzmathematik oder Informatik
• Fundierte Kenntnisse in Python, Plotly Dash, .NET, C#, T-SQL, SQL-Server
• Erfahrung mit Bash, GIT, Azure DevOps
• Fähigkeit, unter Zeitdruck exakte Lösungen zu liefern
• Sprachen: German

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugierde
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Bank
Start: Per sofort
Projektdauer: 18 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24245

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft — in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.