Scrum Master – Vermögensberatung Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Steuern und moderieren von Scrum-Prozessen
• Unterstützen der Entwicklung einer digitalen Beratungslösung mit Fokus auf Anlageberatung
• Begleiten des Ablösungsprozesses einer bestehenden Lösung
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren Umsetzungsteams und dem DevOps-Team
• Fördern von agilen Methoden, Facilitations und Sprint-Events
• Begleiten des Rollouts und der Überführung in die Zielbetriebsorganisation

Ihre Kenntnisse:

• Erfahrung als Scrum Master und in agilen Projekten (z.B. PI Planning und Sprints)
• Fundierte Kenntnisse in Scrum-Methodik, Facilitation/Moderation und Coaching/Mentoring
• Expertise in der Koordination von Projektteams im Banken- oder Beratungsumfeld
• Kenntnisse im digitalen Beratungs- oder Anlagelösungs-Umfeld von Vorteil
• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Hohes Mass an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 10 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24195

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.