DevOps Engineer (m/w/d)- Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Log-Management-Lösung auf Basis von OpenSearch/ELK

• Beratung und Umsetzung von Skalierung und Automatisierung mittels Ansible

• Integration und Weiterentwicklung der S3-basierten Speicherlösung (Storage Tiering)

• Onboarding neuer Datenquellen und Releases in das zentrale Logging-System

• Betrieb, Unterhalt und Patching der Clusterumgebung (RedHat Linux 8, 9 Nodes)

• Analyse, Optimierung und Dokumentation nach Best Practices

• Unterstützung im Fehlerfall im Rahmen eines 8×5 Supportmodells

Ihre Kenntnisse:

• Langjährige Erfahrung (5–8 Jahre) als DevOps Engineer in komplexen Infrastruktur- und Logging-Projekten

• Fundiertes Know-how mit OpenSearch, Elasticsearch, Logstash, Kafka, Filebeat, Rsyslog

• Sehr gute Kenntnisse in Ansible, RedHat Linux, S3 Storage und Clusterbetrieb

• Erfahrung in der Automatisierung und Skalierung von Systemarchitekturen

• Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern oder der Bankenbranche

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz

• Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse

Rahmendaten:

• Ort: Zürich, Schweiz

• Arbeitsmodell: Hybrid

• Sektor: Bankenbranche

• Start: 01.06.2025

• Projektdauer: bis 30.11.2025

• Pensum: 100%

• Ref. Nr.: BH 22957

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in der Schweiz können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürger:innen, EU-Bürger:innen oder Personen mit gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen. Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen – wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Ausdrucksformen und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zu Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Bitte geben Sie aufgrund von Kundenanforderungen auch Informationen zu Familienstand, Staatsangehörigkeit, Geburtsdatum sowie zu Ihrer Schweizer Arbeitsbewilligung an. Bewerber:innen mit Behinderungen unterstützen wir gerne in Absprache mit unserem Endkunden.