Business Analyst / Data Analyst (m/w) – Versicherung, Power BI – Position bei unserem Kunden aus der Branche Insurance & Re-insurance in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anforderungen an Datenprodukte und Reports erheben und definieren
• Fachdokumentationen, Q&A-Dokumente und Hilfsmittel erstellen und pflegen
• Daten mit SQL untersuchen und fachliche Zusammenhänge analysieren
• Qualitätsregeln und Metriken in Zusammenarbeit mit dem Product Owner definieren
• Abklärungen zu Datenprodukten, Replikationen und Data Contracts durchführen
• Fachliche Metadaten beschreiben und aktuell halten sowie als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Systemarchitektur und Entwicklungsteams agieren

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung in Business Analysis, Data Stewardship und Requirements Engineering, idealerweise in einer agil skalierten Organisation nach SAFe
• Fundierte Kenntnisse in Datenqualität, Data Contracts und Metadatenmanagement
• Praktische Erfahrung mit Power BI sowie SQL
• Erfahrung mit DataBricks, OracleDB und AzureSQL von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von Versicherungs-Fachdomänen, insbesondere Vertragsführung und Vertrieb
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsgefühl für Daten und Ergebnisse

Ort: Switzerland, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Insurance & Re-insurance
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24762

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.