HR-Spezialist,in – Lohnabrechnung -60%-80 % Position bei unserem Kunden aus der Branche Energie in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Lohnabrechnungen selbständig führen und die monatliche Lohnnachbearbeitung inklusive Spesen verantworten
• Die Schnittstelle zu Pensionskassen sicherstellen
• Jahresendarbeiten im Bereich Payroll zuverlässig durchführen
• Mit Zeitwirtschaft, Sozialversicherungen und angrenzenden Prozessen zusammenarbeiten
• Im Austausch mit relevanten internen Ansprechpersonen eine korrekte und fristgerechte Abwicklung gewährleisten

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Payroll-Umfeld, z. B. HR-Fachausweis, HFW, Fachausweis mit Vertiefung HRM oder Payroll Manager
• Mehrjährige Erfahrung in der monatlichen Lohnabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit Lohnnachbearbeitung, Spesen und Jahresendarbeiten
• Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen von Vorteil
• Sprachkenntnisse: German fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ort: Switzerland, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Energy
Start: Per sofort
Projektdauer: Try & Hire
Pensum: 60%-80%
Ref.Nr.: BH 24581

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.