ServiceNow Developer – OpRisk Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb von OpRisk-Anwendungen auf der ServiceNow-Plattform
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in robuste Systemarchitekturen und Lösungskonzepte
• Implementierung, Test und Bereitstellung von Plattformerweiterungen und neuen Funktionalitäten
• Wartung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen in den Modulen GRC, IRM, BCM und TPRM
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie verteilten Entwicklungsteams zur Umsetzung hochwertiger Änderungen und Lösungen  

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige praktische Erfahrung als ServiceNow-Entwickler/in mit fundierten Kenntnissen in den Modulen GRC, IRM, BCM und TPRM.
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption, Implementierung, Testung und Bereitstellung von Lösungen.
• Erfahrung im Bereich Operational Risk (OpRisk) oder in einem vergleichbaren Risikomanagement-Umfeld ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen, analytischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.