Fachspezialist:In PMO Professional Position bei unserem Kunden aus der Branche Transportwesen in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bewirtschaftung und Aufbau von Teams-Kanälen sowie einheitlichen SharePoint-Strukturen für Programme und Abteilung
• Planen und Koordinieren der Programm-Jahresplanungen, Teamkalender und Workshops
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings und Workshops
• Erstellung und Pflege von Statusreports, Protokollvorlagen und Programm-Templates
• Unterstützen des Change- und Risikomanagement-Prozesses
• Interne Kommunikation und Ausbau/Betreuung von Kommunikationstools und KI-Chatbot

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Verkehr, Infrastruktur oder regulierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Planner)
• Kenntnisse von gängigen PM-Methoden wie Hermes, Prince2 oder PMI
• Erfahrung mit DMS- und PLM-Systemen (z.B. Polarion, Omada) von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), (Englisch und Französisch – erwünscht)

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationserfahrung
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Transportwesen
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate

Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24394

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.