Projektleiter – 50% Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Projektführung und -entwicklung
• Erarbeitung eines Gesamtkonzepts
• Beschaffung und Führung externer Partner
• Projektierung und Abwicklung
• Stakeholder-Management
• Beizug und Führung Dritter
• Regelmässiges Reporting
• Kostenmanagement und Finanzierung
• Berücksichtigung gesetzlicher und städtebaulicher Rahmenbedingungen
• Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung, insbesondere im Bereich
• Corporate Real Estate und komplexer Immobilienprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement: Steuerung von Projekten mit mehreren Anspruchsgruppen und komplexen Abhängigkeiten.
• Immobilienentwicklung: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Immobilienprojekten, einschliesslich Machbarkeitsstudien und Testplanungen.
• Corporate Real Estate: Verständnis für die Anforderungen von Unternehmensimmobilien, insbesondere in Bezug auf Flächeneffizienz, Arbeitswelten und ESG-Kriterien.
• Nachhaltigkeit: Integration von ESG-Kriterien (environmental, social, governance) und nachhaltigen Prinzipien in Immobilienprojekte.
• Städtebau: Erfahrung in der Berücksichtigung städtebaulicher Anforderungen und der Zusammenarbeit mit Behörden und politischen Prozessen im Rahmen von Projektentwicklungen.
• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

•  Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•  Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•  Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen