Unsere Payroll-Dienstleistungen

Der Kern unserer Dienstleistung besteht darin, für Ihre externen Mitarbeiter die gesamte Administration rechtsicher und effizient durchzuführen. Dabei unterstützen wir Sie in allen damit verbundenen Fragen zu Sozialversicherungen, Steuerrecht und Arbeitsrecht. Unsere Mitarbeiter stehen im regen Austausch mit Behörden und sind durch Fort- und Weiterbildungen zu diesen Themengebieten immer auf dem neuesten Stand.

Wählen Sie eine der drei folgenden Möglichkeiten:

  • Klassisches Payrolling für Firmen und Freiberufler
  • Payrolling für Agenturen
  • Outsourcing der Lohnbuchhaltung

Klassisches Payrolling

Das Rundum-Sorglos-Paket für Firmen

Sie verfügen über externe Mitarbeiter oder planen einen Einsatz von externen Mitarbeitern in der nahen Zukunft. Für diesen Einsatz benötigen Sie einen starken Partner als rechtlichen Arbeitgeber, der die damit verbundenen Pflichten und Risiken übernimmt. In dieser Funktion erstellen wir den Arbeitsvertrag und kümmern uns um die Sozialversicherungen. Der externe Mitarbeiter erhält von uns die Lohnabrechnung sowie den Lohn.

Somit können Sie und die externen Mitarbeiter sich beide voll auf das Projekt oder den Einsatz konzentrieren. Währenddessen erledigen wir im Hintergrund die Administration und Kommunikation mit den Sozialversicherungen und Behörden. Von der Anmeldung über Jahresabrechnungen bis hin zur Abmeldung der Mitarbeiter sind wir Ihr Payrolling-Partner, mit dem Sie sich in juristisch sicherem Fahrwasser bewegen.

Minimaler Aufwand für Selbstständige

Sie arbeiten auf Projektbasis bei einem Kunden und suchen einen kompetenten Payroll-Partner? Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen in juristisch sicherem Fahrwasser. Für jede Lebensphase haben wir ein massgeschneidertes Konzept zur Hand. Sie sind jung, alleinstehend, geniessen das Leben und wollen maximal viel Gehalt ausgezahlt bekommen? Sie haben Familie und Verpflichtungen, denen Sie nachkommen müssen, und wünschen sich einen finanziellen Fallschirm? Nutzen Sie mit uns alle Vorteile des Freiberuflers mit der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses.

Payrolling für Agenturen

Papierkram ade

Sie planen, Mitarbeiter auf befristeter Basis im Rahmen eines Personalverleihs Ihren Kunden zur Verfügung zu stellen. Sie betrachten die Administration dieses Personalverleihs nicht als Ihr Kerngeschäft? Wir unterstützen Sie als White Label Partner in der Funktion als rechtlicher Arbeitgeber der befristet eingestellten Mitarbeiter. In dieser Funktion erstellen wir für Sie den Arbeitsvertrag und sorgen uns um die Sozialversicherungen im Rahmen Ihres betrieblichen Versicherungsschutzes. Wir bereiten die Lohnabrechnungen für diese Mitarbeitergruppe vor, damit Sie termingerecht die Löhne auszahlen können. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in allen administrativen Belangen, die mit dem Einsatz von befristeten Mitarbeitern unter dem Dach des Personalverleihs in Zusammenhang stehen.

Outsourcing Lohnbuchhaltung

Ihre Saläradministration in guten Händen

Der Aufwand, eine interne Lohnbuchhaltung einzuführen, ist gerade für kleinere und mittelgrosse Unternehmen oftmals nicht rentabel. Nicht nur die Aneignung des spezifischen Wissens rund um das Thema Salär, sondern auch das Einführen von Prozessen und Anpassen an neue Vorgaben und Gesetze führt Unternehmen zu weit weg von ihrer Kernkompetenz.  Und ein Funke Unsicherheit, ob alles richtig abgerechnet wurde, bleibt immer bestehen.

Wir übernehmen für Sie die Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen und bereiten Ihre monatlichen Lohnzahlungen soweit vor, dass sie von Ihnen in einem Prozessschritt termingerecht ausgelöst werden können. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Kommunikation und Administration mit den Sozialversicherungen von der Anmeldung bis zur Abmeldung Ihrer Mitarbeiter, einschliesslich der jährlichen Deklarationen.