Talent Acquisition Specialist – Fluent German

Talent Acquisition Specialist Position einhergehend mit Kenntnissen in Deutsch bei einem global agierenden Unternehmen aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Ausführen von Tätigkeiten als Talent Acquisition Specialist hauptsächlich für FinTech-Positionen in der Schweiz
• Verantworten des Sourcings, der Identifikation und der Rekrutierung der besten Talente über Geschäfts- und Unternehmensbereiche hinweg und auf verschiedenen Ebenen
• Leiten den gesamten Rekrutierungsprozess
• Pflegen der Beziehungen zu Kandidaten, Personalverantwortlichen und anderen HR-Spezialisten

Ihre Kenntnisse:

• 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting und Sourcing in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Suche und Rekrutierung von Spitzenkandidaten im FinTech-Bereich
• Einschlägiger Hochschulabschluss in HR oder gleichwertige Berufserfahrung im Recruiting
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Ihre Soft Skills

• Zielorientiert mit durchsetzungsfähiger Persönlichkeit
• Motivierter Selbststarter mit positiver "Can-Do"-Einstellung, schneller Auffassungsgabe und Agilität

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der Schweizer Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitserlaubnis können wir nur Bewerbungen von Schweizern, EU-Bürgern und Personen mit Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Ukrainische Flüchtlinge sind willkommen, wir werden sie auf ihrem Weg unterstützen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für den Bewerbungsprozess zu. Dabei halten wir uns strikt an geltende Datenschutzgesetze.