Assistant / PMO

Operativer Datenmanager (m/w/d) – Deutsch & Französisch

Switzerland / Contract

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Operativer Datenmanager (m/w/d) – Französisch Position bei unserem Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Bern zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Datenpflegeprozessen und Massnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
  • Mitwirkung bei der Einführung von messbaren Kennzahlen zur Bewertung der Datenqualität
  • Verwalten von PGV und Zusammenstellen von Dossiers, Erstellen von Planungs- und Ausführungsplänen nach den Vorgaben der Ingenieure/Eigentümer
  • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Ansprechpartner für Fragen zur Datenerfassung, Datenpflege und Datenimport/-export für die jeweilige Anwendung, Visualisierung von Daten
  • Leitung von CAD-Projekten, Betreuung von CAD-Anwendern, Erstellen von CAD-Tools, Setzen von Standards und Normen, Anpassen von externen CAD-Zeichnungen an Unternehmensstandards

Ihre Kenntnisse:

  • Fundierte Erfahrung als Operativer Datenmanager
  • Hintergrund in Energietechnik sowie in Energieversorgungsanlagen und Anlagenbau
  • Kompetenzen im Bereich Elektrizitätsversorgungsunternehmen und im Umgang mit verschiedenen Datenquellen und Software-Anwendungen
  • Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Französisch – Fortgeschritten, Englisch – Grundkenntnisse

Ihre Soft Skills:

  • Ausgezeichnete Kommunikations-, und Motivationsfähigkeiten
  • Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiativ

Ort:                       Bern, Schweiz
Sektor:                 Öffentlicher Sektor
Start:                    Per sofort
Projektdauer:       12MM+
Ref.Nr.:                 BH21808

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. 

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