Development & Programming

IT Architect – S/4HANA 40%

Switzerland / Contract

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IT Architect 40% Position bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantworten der Implementierung von S/4HANA ERP-Einführungen
  • Integrieren von Non-SAP Schnittstellen z.B. KAfKA, AIF und Java-Eigenentwicklungen
  • Erarbeiten von Teilarchitekturen für die Transformation nach S/4HANA
  • Mitwirken in der SAP Architekturgruppe, bei Cut-Over-Szenarien und beim Stillegen von R/3 Systemen
  • Vermitteln des Wissens an das DevOps-Team und Beurteilen von Lösungsansätzen für GAPs
  • Unterstützen bei den Fit/GAP-Workshops zu Best Practice Prozessen der SAP
  • Einschätzen der Umsetzbarkeit im SAP-Standard sowie Prüfung auf notwendige Anpassungen
  • Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung von Zusatzentwicklungen in Kooperation mit den Business Engineers und den IT-Modul-Spezialisten

Ihre Kenntnisse:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Architekturkonzepten
  • Expertise in Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz
  • Umfangreiche Projekterfahrung im Bankenumfeld
  • Vertraut mit S/4HANA Fiori Anwendungen wie Fiori Apps Reference Library, Best Practices und Key-User Extensibility
  • Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen wie SAFe oder Scrum sind von Vorteil

Ihre Soft Skills:

  • Proaktiver Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Skills und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ort:                      Zürich, Schweiz
Sektor:                 Finanzen
Start:                   10/2024
Projektdauer:       27MM+
Ref.Nr.:                BH21874

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. 

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