Business Analysis / Requirements

Reporting Analyst – S/4HANA 40%

Switzerland / Contract

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Reporting Analyst 40% Position einhergehenden mit Kenntnissen in S/4HANA bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzen und Analysieren technischer Anforderungen im Rahmen der S/4HANA Transformation
  • Erstellen von Reports mit Embedded Analytics neben dem Dokumentieren der neuen Funktionen
  • Vermitteln von Wissen an das DevOps-Team sowie Entwickeln von CDS-Views-Anforderungen
  • Aufbereiten der Entscheidung CDS-Views vs. BW/4 für Reportinganforderungen
  • Mitwirken bei der Beurteilung der Umsetzbarkeit im SAP-Standard neben dem Prüfen auf notwendige Zusatzentwicklung
  • Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers

Ihre Kenntnisse:

  • Umfangreiche Expertise in der Erstellung von Reports in S/4HANA, inklusive CDS-Views
  • Praxiserfahrung im Bankenumfeld
  • Vertraut mit Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz
  • Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen wie SAFe oder Scrum sind von Vorteil
  • Fertigkeiten in der Anwendung des Clean Core Ansatzes, auch im Business-Bereich

Ihre Soft Skills:

  • Proaktiver Teamplayer mit exzellentnen Kommunikations- und Organisationsskills
  • Gute analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ort:                      Zürich, Schweiz
Sektor:                 Finanzen
Start:                   10/2024
Projektdauer:       27MM+
Ref.Nr.:                BH21869

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
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Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. 

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