Procurement

Einkaufspezialist – Junior

Switzerland / Contract

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Einkaufspezialist – Junior Position bei unserem Kunden aus dem Finanzsektor in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen des strategischen Einkaufsprozesses im Bereich ICT- und non-ICT
  • Begleiten von Einkaufsgeschäften von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
  • Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und Koordinieren mit internen und externen Partnern
  • Nutzen von Windows-Applikationen zur effizienten Abwicklung von Einkaufsaktivitäten
  • Unterstützen des Einkaufsteams zur Entlastung und Optimierung der Arbeitsabläufe

Ihre Kenntnisse:

  • Erste Erfahrungen im Einkaufsbereich oder eine hohe Affinität zum Thema Einkaufsprozesse
  • Beherrschung von Windows-Applikationen für eine effiziente Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Einkauf & Supply Management von Vorteil
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift

Ihre Soft Skills

  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und exzellente kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern

Ort:                      Zürich, Schweiz
Sektor:                 Finanzen
Start:                    01/2024
Projektdauer:       06MM+
Ref.Nr.:                BH 20998

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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