DevOps Engineer – GenAI Position bei unserem Kunden aus der Branche Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Konfigurieren und Verwalten von Azure Cloud-Ressourcen wie APIM, AI-Search, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure Foundry mithilfe von Terraform
• Automatisieren von Build-, Test- und Release-Prozessen für GenAI-Anwendungen (LLMOps), um eine zuverlässige Auslieferung in allen Umgebungen sicherzustellen
• Mitarbeiten bei der Erstellung von Architektur-Blueprints und technischen Standards zur Gewährleistung nahtloser Integration und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Implementieren von Mechanismen für Monitoring und Alarmierung, z. B. mittels Grafana und Azure Dashboard, zur Stabilisierung und Effizienzsteigerung der Plattform
• Sicherstellen, dass die Infrastruktur konsistent, skalierbar und mit den IT-Richtlinien (z. B. Sicherheits- und Compliance-Vorgaben) abgestimmt ist

Ihre Kenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse mit modernen DevOps-Toolchains (z. B. Git, Gitlab, Docker, Terraform) und Automatisierung von End-to-End-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Azure Cloud-Diensten (APIM, AKS, Azure Functions, OpenAI, AI Search, Document Intelligence, Azure Foundry, Storage Accounts)
• Erfahrung mit GenAI-Technologien, insbesondere Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Agentic AI
• Kenntnisse in der Nutzung gängiger Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, Azure Monitor) und Logging-Systeme
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python und/oder Java, Basiswissen in Kubernetes von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch

Das zeichnet Sie aus:

• Teamorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Banking
Start: Per sofort
Projektdauer: 12 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24310

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft – in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.