Strategischer Einkäufer – IT Sourcing Position bei unserem Kunden aus der Versicherungs Branche in Switzerland zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:

• Strategische Verantwortung für den gesamten IT-Beschaffungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung übernehmen
• Fachabteilungen durch den Einkaufsprozess führen und als Ansprechperson für vertragliche Fragen, Eskalationen und Abklärungen agieren
• IT-Verträge entwickeln, analysieren, prüfen und gemeinsam mit Rechtsdienst und Compliance steuern
• Initiativen zur Kostenoptimierung identifizieren und umsetzen
• Projekt- und Prozessleitung im Bereich Sourcing-Initiativen

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software/SaaS, IT-Services, Outsourcing und Cloud Computing
• Sehr gutes Vertragsverständnis von IT-Verträgen sowie Erfahrung in der eigenständigen Vertragserstellung
• Erfahrung in der Leitung von Sourcing-Projekten und Prozessen
• Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch gut

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Integrativer und kooperativer Teamspirit
• Hoher Qualitätsanspruch und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise

Ort: Switzerland, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Versicherungen
Start: Per sofort
Projektdauer: 6 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24004

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.