Business Analysis / Requirements

Business Analyst – Client Onboarding

Switzerland / Contract

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Business Analyst – Client Onboarding Position bei unserem Kunden aus der Banking in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln und Optimieren innovativer Lösungen für das Kunden-Onboarding von Privat- und Firmenkunden unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitstechnischer Vorgaben.
  • Analysieren und Priorisieren von Anforderungen sowie Erstellen von fachlichen Spezifikationen.
  • Verantworten für einen stabilen und reibungslosen Betrieb der Onboarding-Applikationen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Scrum-Team und weiteren Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen.
  • Unterstützen des gesamten Lebenszyklus von Change-Anforderungen – von der Konzeption bis hin zur Wartung.
  • Aktive Mitgestaltung der agilen Arbeitsweise im Team.

Ihre Kenntnisse:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer, idealerweise in der Finanzbranche.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering.
  • Sprachen: Deutsch – C1, Englisch – B2

    Das zeichnet Sie aus:

  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenantrieb.
  • Teamplayerqualitäten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

    Ort: Zürich, Schweiz
    Arbeitsmodell: Keine Präferenz
    Sektor: Banking
    Start: Per sofort
    Projektdauer: 12 Monate
    Pensum: 100%
    Ref.Nr.: BH 23750

    Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

    Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

    Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

    Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

    Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

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    Your contact for this job

    Severin Schnyder Sales Director
    +41 58 356 06 09
    severin.schnyder@rmgroup.ch

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