Technical Business Analyst / Requirements Engineer (UML)

Position bei unserem Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche in Switzerland, Schweiz.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für komplexe Lösungsansätze unter Berücksichtigung technischer Systemanforderungen

• Analyse der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, Organisationsstrukturen und Technologie sowie Identifikation von Schwachstellen

• Dokumentation und Strukturierung fachlicher Anforderungen und Übersetzung dieser in ICT-Requirements für die Entwicklungsteams

• Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Lead Developers, um technische Machbarkeit sicherzustellen

• Begleitung der Umsetzung und Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungen

• Vorbereitung und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihre Kenntnisse & Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering im IT-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in UML (zwingend erforderlich)

• Technisches Verständnis & Erfahrung in der Softwareentwicklung (objektorientierte Programmierung, Java, APIs) von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Testing / Qualitätssicherung wünschenswert

• Kenntnisse in SAFe, agiler Entwicklung, moderner Lösungsarchitektur sowie SQL von Vorteil

• Versicherungswissen von Vorteil, jedoch kein Muss

• Sprachen: Fließend Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

Das zeichnet Sie aus

• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, die Brücke zwischen Business und IT zu schlagen

Ort: Switzerland, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Finanzdienstleistungsbranche
Start: Sofort
Projektdauer: 15 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 23377

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.