Business Analyst – Stammdatenmanagement

Position bei einem agierenden Unternehmen aus der Bankenbranche in Switzerland zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse der bestehenden Vertriebsstammdatenlandschaft und Vertriebsprozesse auf Basis bestehender Unterlagen

• Identifikation von Schwachstellen sowie Entwicklung einer klaren Vision und Strategie für die zukünftige Ausgestaltung

• Strukturierung und Aggregation grosser Informationsmengen zur fundierten Entscheidungsfindung

• Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen zur Weiterentwicklung/Erneuerung von MDM- und CRM-Systemen

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden zur Konsolidierung von Anforderungen und Lösungsansätzen

• Entwicklung von Lösungsoptionen inkl. Marktanalysen und fundierter Business Cases

• Definition von Umsetzungsaufwänden und Aufzeigen von Chancen, Risiken und geeigneten Mitigationsmassnahmen

• Aktive Mitarbeit im Kernteam und Orchestrierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Partnern

Ihre Kenntnisse:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in komplexen Projekten mit Schnittstellen-, Daten- oder Stakeholder-Komplexität

• Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Customer Relationship Management und Datenmanagement

• Erfahrung mit der Operationalisierung von Datenmanagement-Initiativen

• Fähigkeit zur Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Business Cases

• Erfahrung mit CRM- und MDM-Systemen; Siebel CRM-Kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools zur nachhaltigen Anforderungserhebung und -dokumentation

• Sprachen: Deutsch fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail

• Hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement

• Fähigkeit, grosse Informationsmengen zu strukturieren und daraus konkrete Handlungsoptionen abzuleiten

• Analytisches und strategisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln

• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen

• Teamplayer-Mentalität mit Eigeninitiative

Rahmendaten:

• Ort: Switzerland, Schweiz

• Arbeitsmodell: Hybrid

• Sektor: Bankenbranche

• Einsatzbeginn: 01.09.2025

• Einsatzende (voraussichtlich): 30.06.2026

• Projektdauer: 10 Monate

• Pensum: 100 %

• Ref. Nr.: BH 23111

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
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Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Identitäten, Ethnien und religiösen Überzeugungen. Ein Foto oder Angaben zum Geschlecht sind in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

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