Procurement

Procurement Manager – Services 80% – 100%

Switzerland / Contract

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Procurement Manager – Services Position bei unserem Kunden aus dem Dienstleistungsbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantworten von Rfx-Prozessen, Vertragsverhandlungen und Preisabsprachen
  • Mitwirken bei der Vertragserfassung und -harmonisierung während Firmenintegrationen
  • Erfassen von Verträgen im Vertragsmanagementsystem und Bestellungen im ERP-System
  • Kontrollieren des Service Level Management Prozesses zur Sicherstellung der Provider Performance
  • Durchführen von Marktbeobachtung und Benchmarking sowie Identifizieren von Optimierungspotenzialen
  • Überprüfen und Freigeben von Vendor Management Rechnungen

Ihre Kenntnisse:

  • 3+ Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem multinationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Vertrautheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP ist von Vorteil
  • Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift

Ihre Soft Skills:

  • Teamplayer mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikationsskills sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise

Ort:                      Zürich, Schweiz
Sektor:                 Dienstleistungen
Start:                   Per sofort
Projektdauer:       09MM+
Ref.Nr.:                BH21421

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. 
 

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Dona PetkovaRecruitment Operations Specialist